시립금천청소년단기쉼터(여) 생활지도사(주말) 및

야간보호상담원 채용 공고

시립금천청소년단기쉼터(여)에서는 가정 밖 청소년을 대상으로 생활지도 및 서비스를 지원 할 직원(계약직/생활지도사(주말) 및 야간보호상담원)을 공개모집하오니 성실하고 능력 있는 분들의 많은 지원바랍니다.

2023년 03월 28일

1. 채용예정인원 : 2명

※ 채용된 직원은 채용일로부터 3개월의 수습기간 적용

2. 근무조건

가. 보 수 : 서울시 청소년시설 예산편성기준 및 쉼터 내부 규정 반영

나. 채용일자 및 근무시간

- 채용일자 : 2023.05.01.(예정)

- 근무시간 :

생활지도사(주말) : 매주 토요일 11:00~22:00 (1일 10시간 근무)

야간보호상담원 : 22:00~익일09:00 (격일제/1일 8시간 근무, 휴게시간 2시~5시)

- 근무장소 : 서울시 금천구 가산디지털1로 120

다. 후생복지 : 4대보험 및 퇴직연금 가입

라. 본 시설은 24시간 생활시설로 연중무휴로 운영되며, 공휴일 근무 있음

3. 응시자격

가. 청소년복지 지원법 시행규칙 제18조 종사자 자격기준 해당자

(1) 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고

다른 법령에서 인정받은 사람

(2) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서

인정받은 사람으로서, 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

(3) 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고

다른 법령에서 인정받은 사람으로서, 청소년 상담복지 관련 실무 경력이

2년 이상인 사람

(4) 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 임상심리사 및 가족상담 전문가 등

청소년보호 및 지원을 위한 전문자격을 소지한 사람

(5)「근로자직업능력개발법」에 따른 직업능력개발훈련교사 자격을 가진 사람

(6) 그 밖에 (1)부터 (5)까지와 같은 자격이 있다고 인정되는 사람

나. 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자

다. 청소년 관련 업무 경력자 우대

라. 아동청소년 성보호에 관한 법률 제56조와 관련 취업제한대상자에 해당하지 않는 자

4. 채용일정

가. 접수기간 : 2023.03.28.(화) ~ 2023.04.12.(수) 18:00까지

나. 채용절차 : 서류접수 → 서류심사 → 면접심사 → 채용(2023.05.01.예정)

다. 면접 일시 및 장소 : 서류전형 합격자에 한해 개별 통보(2023.04.14.예정)

라. 합격발표 : 최종 합격자에 한해 개별 통보(2023.04.21.예정)

*상기 일정은 응시 상황에 따라 변경될 수 있음

5. 전형방법

가. 1차 서류전형 (면접 대상자 선발)

- 서류전형 위원 : 인사위원회 구성 운영

- 전형기준 : 5개 분야 100점 만점

관련분야 경력(30), 학력 및 전공(20), 지원동기(20), 발전성(20),

우대사항 자격 등(10)

- 선별방법 : 70점미만인 자는 신규채용에 부적격자로 판정,

70점 이상부터 최고득점자 선별

나. 2차 면접전형

- 인사위원회 구성 운영

6. 원서접수

가. 제출방법 : 이메일 및 우편접수 (접수마감일 18:00 도착 분까지 유효)

(08590) 서울특별시 금천구 가산디지털1로 120,

시립금천청소년단기쉼터(여) 2층 업무지원팀

- 이메일 : 32818200@hanmail.net

나. 접수 및 문의 : 업무지원팀 (02-3281-8205)

7. 제출서류

가. 응시원서

<쉼터별도양식 1부(www.youthzone.or.kr 공지사항 다운로드하여 작성),

핸드폰, 이메일 필히 기재)>

나. 자기소개서 1부

다. 개인정보제공동의서 1부

라. 최종 학교 졸업증명서(사본) 1부

마. 우대사항 증빙서류 또는 경력 증명서(원본) 1부(해당자에 한함)

- 운전면허(1종) 소지자 우대

바. 성범죄경력확인서, 아동학대관련범죄전력 확인서(관할경찰서) 1부

※ 범죄경력조회 및 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 제3항에 근거하여

채용 시 성범죄경력조회 확인

사. 채용신체검사서 1부

아. 주민등록 등초본, 가족관계증명서 각 1부

자. 사진(반명함판, 상반신 탈모) 1매

※ 단,‘ 사~자’까지는 임용 전까지 제출 가능

8. 유의사항

가. 접수된 서류는 일체 반환되지 않으며, 내용이 사실과 상이할 경우, 채용을

무효로 할 수 있으며, 제출 서류상의 기재 착오, 연락 불능, 응시자 유의사항

미준수로 발생한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

나. 자격증 및 경력증명서 등의 원본을 제시하지 않은 응시원서 상의 자격이나

경력은 인정하지 않습니다.

다. 연락처를 반드시 기재하시기 바랍니다.

라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

마. 공고내용은 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

붙임 응시원서 및 자기소개서, 개인정보제공동의서 양식 1부